岁序常易，华章日新。转眼2024已缓步而来，值此万象更新的美好时刻，烟台先进材料与绿色制造山东省实验室（以下简称“黄渤海实验室”）、烟台中科先进材料与绿色化工产业技术研究院（以下简称“烟材院”）领导班子向全体职工、研究生，向长期关心支持黄渤海实验室、烟材院事业发展的各级领导、社会各界朋友致以最美好的新年祝福！

 科学指引，勇毅担当。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。关键之年，当有关键之为，黄渤海实验室、烟材院全体职工紧密围绕“十四五”规划建设目标，改革求变、积极进取、埋头苦干，各项事业取得显著进展。

 深化制度建设，提高工作质效。黄渤海实验室、烟材院守正创新，紧抓制度建设，相继出台完善系列规章制度，不断推进事务工作规范化、事务流程体系化，进一步形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制。制度化、民主化、科学化建设成效显著。

 加强党建引领，落实责任担当。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，加强党对科技工作的领导，成立中国共产党烟台先进材料与绿色制造山东省实验室委员会。发挥党委的政治核心作用，积极促进党建与科研融合，把党的政治优势转化为科技创新的强大动力。

 科研量质齐升，成果落地生花。2023年度开始执行4项山东省自然科学基金项目、16项基础研究开放课题和16项应用技术开放课题，30项省市级新课题获得立项支持，科研项目和经费稳步增长。发表高水平科技论文79篇，其中SCI论文73篇，包括Applied Catalysis B: Environmental、Advanced Functional Materials、Angew Chem Int Ed等领域顶刊。

本年度，先后围绕新材料、绿色化工、高端制造等领域组织调研走访企业70余家，并与晶亿新材料、中科美斯、新瑞环保共建3个联合实验室，签订技术合同13份，加速科技成果落地转化，畅通基础研究和产业化应用双向链接快车道，推动科技创新与产业创新深度融合。

 引育并举双向发力，建设人才高地。积极建设人才资源库与人才需求库，坚持多措并举，在引才模式上实现新突破，积极拓宽引才渠道，活化引才方式，实现了精准引才与靶向育才的有机结合，为黄渤海实验室、烟材院的高速发展储备人才力量。近三年来，黄渤海实验室、烟材院自主培养省级重点人才已突破10人，其中2023年培养9人。目前，全职、全时人员规模已达230余人、柔性工作人员20余人、联培研究生120余人。相比去年，2023年人才队伍再次实现翻番。

精神如炬，信念如磐。回首2023，是乘风破浪，笃行不怠；展望2024，是百舸争流，奋楫者先。新的一年，黄渤海实验室、烟材院将继续扛责在肩，履责于行，于方寸之地潜心研究，为创新未来努力奋斗。

黄渤海实验室主任：刘维民

黄渤海实验室常务副主任、烟材院院长：乔竹辉

供 稿 / 黄秋平 

编 辑 / 黄秋平